- Poziom cen usług audytorskich w Polsce jest znacznie niższy niż w porównywalnych krajach regionu, np. w Czechach, na Węgrzech czy Słowacji. Ujawnianie wynagrodzenia biegłych w sprawozdaniach fi­nansowych może spowodować ich zaniżanie.

- Często jedynym kryterium wyboru biegłego jest cena. Znając wynagrodzenie aktualnego biegłego, łatwiej będzie zaproponować niższą cenę i spróbować podkupić klienta. Ze względu na to, że wybór biegłego w większości przypadków odbywa się co roku, spowoduje to spiralę obniżania cen. Tę sytuację obserwujemy już w przypadku obsługi spółek giełdowych, dla których wymóg ujawniania wynagrodzenia biegłych istnieje od kilku lat.

- Biegli powinni bezwzględnie stosować zasady ustalania wynagro­dzenia na podstawie określenia pra­cochłonności i ustalonych stawek go­dzinowych. Zasady te opisane są w Kodeksie Etyki Zawodowej Bie­głych Rewidentów. Krajowa Rada Biegłych Rewidentów uchwaliła też normy w zakresie minimalnej praco­chłonności badania. Nadrzędnym celem biegłych rewidentów i użyt­kowników sprawozdań finansowych powinna być jakość badania, co wy­maga niezbędnego zaangażowania czasowego i zapewnienia godziwego wynagrodzenia.